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行業(yè)動(dòng)態(tài)

共筑大別山創(chuàng)新高地!2026年金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)時(shí)間獎(jiǎng)補(bǔ)和條件流程

文字:[大][中][小] 2025/12/10    瀏覽次數(shù):383    

共筑大別山創(chuàng)新高地!2026年金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)時(shí)間獎(jiǎng)補(bǔ)和條件流程!聚焦大別山區(qū)域可持續(xù)發(fā)展核心議題,涵蓋中華蜜蜂高效養(yǎng)殖、智能蠶業(yè)技術(shù)、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)等五大方向。面向全國(guó)高校、科研機(jī)構(gòu)及智庫(kù)開(kāi)放申報(bào),資助經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)-5萬(wàn)元,優(yōu)秀成果可獲額外獎(jiǎng)勵(lì)。課題旨在通過(guò)實(shí)證研究,為縣委縣政府提供可操作決策建議,推動(dòng)特色農(nóng)業(yè)與生態(tài)經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新。申報(bào)截止2026年1月15日,誠(chéng)邀各界精英揭榜攻堅(jiān),共繪金寨綠色崛起藍(lán)圖。詳情如下:

 

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解鎖千萬(wàn)政策紅利,專注于項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年,沉淀了精準(zhǔn)的政策資源、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源、成功的項(xiàng)目資源,形成了獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)方法論與成熟的服務(wù)成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外,相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢(shì),在于我們有各個(gè)流程階段的人員,分工明細(xì),細(xì)致化;各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項(xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。(勿抄)

 

一、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)名稱

1.大別山中華蜜蜂健康高效養(yǎng)殖技術(shù)集成與示范

2.小蠶室智能溫濕度控制系統(tǒng)的研發(fā)、升級(jí)與應(yīng)用研究

3.家蠶飼養(yǎng)中多層蠶架開(kāi)發(fā)應(yīng)用

4.金寨縣生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制及路徑研究

5.金寨縣沙坪溝鉬礦采選項(xiàng)目尾砂綜合利用研究

二、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)范圍

面向各高等院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校(行政學(xué)院)、黨政及社會(huì)智庫(kù)、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)組織。

三、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)時(shí)間

即日起至2026年1月15日止,逾期不予受理?! ?/span>

四、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單資助經(jīng)費(fèi)

每項(xiàng)課題資助經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)-5萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件1),立項(xiàng)簽訂協(xié)議后,由金寨縣委人才辦分三次撥付,立項(xiàng)后撥付20%,中期評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后撥付30%,結(jié)題后撥付50%?!皟?yōu)秀”課題在原資助經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上額外獎(jiǎng)勵(lì)10%,結(jié)題論證“不合格”的停撥剩余經(jīng)費(fèi)。

五、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單申報(bào)要求

1.申報(bào)人須按照課題指南(附件1)和相關(guān)要求,填寫《金寨縣智庫(kù)課題“揭榜掛帥”申請(qǐng)書》(附件2),申請(qǐng)材料應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),《申請(qǐng)書》須由課題申請(qǐng)人所在單位簽署審核意見(jiàn)并加蓋公章。報(bào)送《申請(qǐng)書》紙質(zhì)材料一式6份(A3雙面打印、騎馬釘裝訂),并附團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明材料(核心成員簡(jiǎn)歷、相關(guān)研究成果等),同步將電子版文檔發(fā)送至指定郵箱。

2.申報(bào)人應(yīng)具備副高級(jí)(或相當(dāng)于副高級(jí))以上(含)專業(yè)技術(shù)職稱或正科級(jí)以上(含)行政職務(wù),具有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的調(diào)查研究和決策咨詢能力,能主持項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性研究工作,能保障充足研究時(shí)間,按時(shí)完成任務(wù);同等條件下優(yōu)先支持已聘任的智庫(kù)專家團(tuán)隊(duì)投標(biāo)揭榜。

3.課題研究周期為6個(gè)月,課題組自協(xié)議簽訂之日起,1個(gè)月內(nèi)提交研究大綱,3個(gè)月內(nèi)提交中期報(bào)告,6個(gè)月內(nèi)提交結(jié)題報(bào)告和決策咨詢建議。未能按時(shí)完成課題研究的,需向金寨縣委人才辦書面說(shuō)明并申請(qǐng)延期,延期最多1次,最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。

4.結(jié)題報(bào)告以實(shí)證研究和對(duì)策研究為主體,重在深入調(diào)研分析當(dāng)前現(xiàn)狀和主要問(wèn)題,注重比較研究,提出有指導(dǎo)性、針對(duì)性、操作性和前瞻性的對(duì)策思路和相關(guān)建議,一般不少于1.5萬(wàn)字。決策咨詢建議應(yīng)在結(jié)題報(bào)告基礎(chǔ)上總結(jié)提煉,要求思路清晰、觀點(diǎn)明確、文字簡(jiǎn)潔、論據(jù)充分,一般不少于3000字。

六、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單評(píng)審立項(xiàng)

實(shí)行評(píng)審制,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或方案評(píng)審等形式進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果公示無(wú)異議后,由金寨縣委人才辦發(fā)布立項(xiàng)通知,并與中標(biāo)者所在單位簽訂合同協(xié)議。  

七、金寨縣智庫(kù)“揭榜掛帥”研究課題榜單管理

金寨縣委人才辦按照《金寨縣智庫(kù)課題“揭榜掛帥”管理辦法(試行)》(金人才組〔2025〕4號(hào)),嚴(yán)格實(shí)施過(guò)程管理。課題研究成果以金寨智庫(kù)決策咨詢建議的形式呈報(bào)縣委、縣政府。

金寨縣智庫(kù)課題“揭榜掛帥”管理辦法(試行)

第一條 為充分發(fā)揮智庫(kù)專家智囊作用,調(diào)動(dòng)各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué) 者、行業(yè)精英參與積極性,通過(guò)“揭榜掛帥”方式,聚焦全縣經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究,進(jìn)一步提高智庫(kù)課題的調(diào) 查研究和決策咨詢質(zhì)效,特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱智庫(kù)課題“揭榜掛帥”,是指圍繞全縣 重大發(fā)展需求,在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣委人才辦”)統(tǒng)一發(fā)布 課題,通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、定向委托等方式,選定具備較強(qiáng)研究能力 的單位或?qū)<覉F(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究,提供決策咨詢服務(wù)。

第三條  智庫(kù)課題“揭榜掛帥”管理遵循以下原則:

(一)堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向。緊扣縣域發(fā)展實(shí)際需求, 以解決重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題為核心設(shè)置課題。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。榜單發(fā)布、申報(bào)評(píng)審、立 項(xiàng)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)全程公開(kāi),通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)遴選最優(yōu)研究團(tuán)隊(duì)。

(三)堅(jiān)持能者揭榜、注重實(shí)效。打破身份資歷限制,以研 究能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為核心考量,強(qiáng)化成果科學(xué)性、可行性及應(yīng)用 價(jià)值 。

第四條  聚焦特色農(nóng)業(yè)、工業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、重大基 礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、金融資本、生態(tài)建設(shè)、文化旅游7個(gè)智庫(kù)領(lǐng)域,每

年發(fā)布7-10個(gè)課題。后期根據(jù)需要,可適當(dāng)調(diào)整涉及領(lǐng)域和課 題數(shù)量 。

第五條 發(fā)榜單位(相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位)負(fù)責(zé)“揭榜掛帥” 課題研究的協(xié)同推進(jìn)與落地實(shí)施,具體履行以下職責(zé):

(一)提出課題需求建議并提供背景資料;

(二)參與榜單編制與專家評(píng)審;

(三)提供數(shù)據(jù)支持與調(diào)研便利;

(四)推動(dòng)成果在本領(lǐng)域轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

縣委人才辦負(fù)責(zé)“揭榜掛帥”全流程組織實(shí)施,具體履行以 下職責(zé) :

(一)統(tǒng)籌課題榜單征集、審定與發(fā)布;

(二)受理揭榜申報(bào)并開(kāi)展資格審查;

(三)組織專家評(píng)審、立項(xiàng)公示與協(xié)議簽訂;

(四)負(fù)責(zé)課題過(guò)程管理與結(jié)題驗(yàn)收;

(五)協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)撥付與成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;

(六)處理課題變更、延期等事項(xiàng)審批。

第六條 智庫(kù)課題“揭榜掛帥”發(fā)榜與揭榜流程如下:

(一)課題征集??h委人才辦每年9月底前,面向縣領(lǐng)導(dǎo)、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位征集下一年度課題需求,梳理匯總形成擬選 榜單,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定年度課題榜單。榜單 寫明課題名稱、研究目標(biāo)、結(jié)題要求、研究周期、招標(biāo)方式、發(fā) 榜單位、經(jīng)費(fèi)額度等核心要素。

(二)課題發(fā)榜。每年12月底前,縣委人才辦通過(guò)金寨縣

人民政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布年度課題榜單。

(三)課題揭榜。揭榜不接受個(gè)人申請(qǐng),課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)通 過(guò)所在單位(包含高等院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校<行政學(xué)院>、黨政 及社會(huì)智庫(kù)、社會(huì)組織等)進(jìn)行申請(qǐng),同時(shí)需具備以下條件:遵 紀(jì)守法,恪守科研道德,無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄;承擔(dān)研究課題的項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人應(yīng)具備副高級(jí)(或相當(dāng)于副高級(jí))以上(含)專業(yè)技術(shù)職  稱或相當(dāng)正科以上(含)行政職務(wù);具有較高的政策理論水平、 較強(qiáng)的調(diào)查研究和決策咨詢能力,能主持項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性研究工 作;能保障充足研究時(shí)間,確保按期完成任務(wù)。同等條件下優(yōu)先 支持已聘任的智庫(kù)專家團(tuán)隊(duì)揭榜。

揭榜需提交以下材料:《金寨縣智庫(kù)課題“揭榜掛帥”申報(bào) 書》;研究方案(含思路框架、研究方法、技術(shù)路線、預(yù)期成果); 團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明(核心成員簡(jiǎn)歷、相關(guān)研究成果等)。

(四)課題立項(xiàng)??h委人才辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后,組織 相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、發(fā)榜單位代表組成評(píng)審組(人數(shù)為5人),通過(guò) 現(xiàn)場(chǎng)答辯或方案評(píng)審等方式提出立項(xiàng)建議名單,報(bào)縣委人才工作 領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,對(duì)擬立項(xiàng)課題、經(jīng)費(fèi)安排及揭榜單位在縣政府 網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,發(fā)布立項(xiàng)通知,簽訂相關(guān) 協(xié)議。對(duì)未獲揭榜的課題,可面向社會(huì)開(kāi)展二次公開(kāi)招標(biāo)或由發(fā) 榜單位采取委托方式確定課題承接人。

(五)課題研究。課題研究周期原則上為6個(gè)月,課題組自 協(xié)議簽訂之日起,1個(gè)月內(nèi)提交研究大綱,3個(gè)月內(nèi)提交中期報(bào) 告,6個(gè)月內(nèi)提交結(jié)題報(bào)告和決策咨詢建議。未能按時(shí)完成課題 研究的,需向縣委人才辦書面說(shuō)明并申請(qǐng)延期,延期最多1次,

最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。

(六)中期評(píng)估。發(fā)榜單位對(duì)課題研究的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟 蹤管理,并對(duì)中期報(bào)告進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)論為“符合要求,繼續(xù) 研究”和“不合格,終止研究”兩種。“不合格,終止研究”的 課題停撥剩余經(jīng)費(fèi)。

(七)結(jié)題論證。結(jié)題報(bào)告一般不少于1.5萬(wàn)字,要求有問(wèn) 題緣由、有調(diào)查研究、有政策論證、有對(duì)比分析、有對(duì)策建議。 決策咨詢建議應(yīng)在結(jié)題報(bào)告基礎(chǔ)上對(duì)問(wèn)題進(jìn)行提煉, 一般不少于 3000字,要求思路清晰、觀點(diǎn)明確、文字簡(jiǎn)潔、論據(jù)充分,對(duì) 策建議要有指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。課題評(píng)審小組由課題相  關(guān)領(lǐng)域縣分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)榜單位、專家學(xué)者等組成,對(duì)照結(jié)題要求, 從研究成果的前瞻性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性、可行性等方面進(jìn)行評(píng)審, 評(píng)審結(jié)果分為“合格”“進(jìn)一步修改”“不合格”三個(gè)等級(jí)?!斑M(jìn) 一步修改”課題需在2個(gè)月內(nèi)完成整改,仍不通過(guò)的確定為“不 合格”。

(八)成果上報(bào)。研究課題結(jié)題通過(guò)后,發(fā)榜單位按規(guī)范格 式對(duì)研究成果進(jìn)行整理,由縣委人才辦統(tǒng)一呈報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo),供決策 參考。決策咨詢建議獲縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示并用于指 導(dǎo)實(shí)踐的,評(píng)為“優(yōu)秀”課題。

第七條  調(diào)整智庫(kù)成員工作經(jīng)費(fèi)使用方式,重點(diǎn)用于資助課 題研究,納入年度財(cái)政預(yù)算,??顚S?。研究課題分為重點(diǎn)課題 和一般課題兩類,重點(diǎn)課題資助經(jīng)費(fèi)為5萬(wàn)元, 一般課題資助經(jīng) 費(fèi)為3萬(wàn)元,分三次撥付到承擔(dān)單位或?qū)<覉F(tuán)隊(duì),簽訂協(xié)議后撥

20%,中期評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后撥付30%,結(jié)題后撥付50%?!皟?yōu)秀”課 題在原資助經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上額外獎(jiǎng)勵(lì)10%,結(jié)題“不合格”的停撥剩 余經(jīng)費(fèi) 。

第八條 課題資助經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用,主要用于課題研究過(guò) 程中的委托業(yè)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、調(diào)研差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、咨詢費(fèi)、印 刷費(fèi)、通信費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)開(kāi)支,勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。 課題資助經(jīng)費(fèi)不得用于與本課題研究無(wú)關(guān)的開(kāi)支。

第九條 課題組要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,研究使用的未公開(kāi)數(shù) 據(jù)、文件資料等,不得公開(kāi)發(fā)表和宣傳推廣。

第十條 課題研究過(guò)程中發(fā)生下列情形之一的,課題組須提 交書面申請(qǐng),報(bào)縣委人才辦批準(zhǔn):

(一)變更課題組負(fù)責(zé)人或核心成員;

(二)調(diào)整課題名稱或研究?jī)?nèi)容,或改變最終成果形式;

(三)申請(qǐng)課題中止或延期;

(四)其他重要事項(xiàng)變更。

第十一條  課題研究過(guò)程中有下列情形之一的,撤銷課題立 項(xiàng),停止撥付剩余經(jīng)費(fèi),并追回已撥經(jīng)費(fèi):

(一)研究成果存在政治問(wèn)題或違背科研誠(chéng)信要求的;

(二)無(wú)故逾期未完成且未申請(qǐng)延期的;

(三)拒不配合過(guò)程監(jiān)管或驗(yàn)收的。

第十二條 本辦法由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

第十三條  本辦法自發(fā)布之日起試行,有效期至2027年12 月 3 1 日 。

 

關(guān)于以上政策講解,大家還有不懂的問(wèn)題嗎?還有疑問(wèn)嗎?有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

 

我們能為您做什么?(勿抄)

一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)科技項(xiàng)目投融資。

 

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